¿COMO CONSEGUIR UN EMPLEO?
LOS MEJORES CONSEJOS PARA TRIUNFAR EN EL ÁREA LABORAL
Jennyre Hernández
Para aquellas personas que se encuentran buscando empleo
y quisieran saber algunos tips para hacer exitosa esa búsqueda; la Licenciada
en administración de recursos humanos y abogada, Beatriz Leal, nos brinda esas
píldoras esenciales al momento de realizar su curriculum y demás requisitos que
exigen las empresas.
Existen distintas maneras de buscar empleo puede ser por
medio de la recomendación de amigos, prensa, internet, en fin, todas resultan
muy útiles, pero está en el empleado saber ofrecer y vender sus capacidades y
habilidades a la empresa o empleador.
ü Antes que nada, es recomendable
enfocarnos en lo que queremos; que sabemos hacer y a donde queremos llegar.
ü Sincerarnos con nosotros mismos si
realmente contamos con las capacidades necesarias para postularnos a un
determinado empleo, ya que de no ser así, se estaría desperdiciando tiempo y
recursos.
JÓVENES RECIEN GRADUADOS QUE AÚN TRAMITAN SU TÍTULO Y BUSCAN EMPLEO
ü Es primordial que la persona defina
lo que quiere conseguir y las habilidades que desarrolló en ese proceso de
preparación universitaria
ü Hacer una actualización de su
curriculum ofreciendo las capacidades con las que cuenta para ser contratado,
pero es importante resaltar, que así no cuente con experiencia laboral, debe
siempre reflejar sus destrezas con total claridad y sencillez ante el
empleador, sin dejar a un lado la honestidad.
ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS QUE BUSCAN EMPLEO
Todos alguna vez hemos ejercido algún trabajo sin
experiencia previa, lo importante es demostrar al empleador que tenemos ganas
de aprender, de explotar esas capacidades, para con el tiempo ir dotándonos de conocimiento y desarrollando
mayores capacidades, y de esta manera ir
creciendo dentro de la empresa.
Muchas veces cuando los jóvenes estudiantes
universitarios solicitan empleo, en caso de ser aceptados, no le garantizan
estabilidad laboral; en situaciones como estas los respalda la Ley Orgánica del
Trabajo, la cual refleja que para estas personas sin experiencia existen
también algunas funciones dentro de las empresas donde se pueden ubicar, con el
fin de ir capacitándolos para luego poder desempeñar los cargos.
PÍLDORAS PARA REALIZAR UN CURRICULUM
El curriculum es como nuestra carta de presentación, por
lo tanto, es importante que cumplamos una formalidad y sencillez a la hora de
realizarlo.
ü La honestidad
es un factor importante en el momento de suministrar la información,
independientemente por la vía que estemos haciendo llegar la documentación
ü Una buena ortografía y redacción Es estrictamente necesario que escriba correctamente y evite
extenderse demasiado
ü Diseñar un curriculum para cada empresa Ya que cada una posee características diferentes, es
decir, adaptarlo de acuerdo al cargo que se quiera postular, ya que cada una
tiene una misión y visión distinta.
¿QUE NO DEBEMOS HACER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?
Al momento de ser llamado para una entrevista, se puede
decir que existen posibilidades de ser contratado, ya que al ser citado es
porque el contratador vio en esa persona un perfil que se adapta a lo que
busca, por esta razón, es necesario conocer
que no debes hacer o que píldoras seguir para destacar de manera
positiva en el encuentro.
ü
La puntualidad es un factor muy importante, si no
eres responsable con el horario pautado ya esa sería una impresión negativa que
estarías dando a la empresa.
ü
La presencia, adaptar la vestimenta de acuerdo
al empleo, ni muy llamativos ni muy sencillos, con una imagen formal que
muestre una disposición seria.
ü
Evitar preguntas o comentarios como ,“¿de qué se trata esto? ¡Yo
no sabía que esto era así!”, por este motivo se recomienda investigar las
características de la empresa como historia, misión, visión.
Tomando en cuenta estas herramientas tenga por seguro
que brillara en su entrevista.
PERSONAS MAYORES QUE
BUSCAN EMPLEO
Es cierto que muchas empresas hoy en día buscan jóvenes
para desempeñar ciertos cargos, puede ser por factores como requerimiento de un
horario prolongado o la necesidad de realizar algún esfuerzo físico o traslado
de un lado a otro diariamente.
Esto no quiere decir que las personas
mayores hayan quedado en el olvido en el área laboral, aun existen empresas que
buscan sacarle provecho a esa madurez, esa experiencia , esa capacidad que se
fue desarrollando en empleos anteriores; pero ofreciéndole un horario más
flexible.
Independientemente del género, edad o nivel, estas
píldoras son esenciales para conseguir el éxito en cualquier empleo.
ü
La
responsabilidad ante todo
ü
La
honestidad y transparencia
ü
Compromiso
con la empresa u organización para la que trabaje
ü
Disposición
a crecer cada día dentro de ella.
De esta manera, poniendo en práctica estos principios,
el empleado recibirá de vuelta la gratificación de la empresa impulsándolo a crecer.
Participación
de pasantes
Redacción
Jennyre
Hernández
Producción
Desiree Lainette
Hersy Martinez
Edición
Carlos
León
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